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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Fachperson Operations Management (100%)

Operations Manager (100%)

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen die Prozesslandkarte und priorisieren die Handlungsfelder im Bereich Prozessmanagement
  • Sie sind verantwortlich für die effiziente Gestaltung, Optimierung und Steuerung der internen Kern- und Supportprozesse
  • Sie wirken mit bei der Definition von Betriebskonzepten und neuen Prozessen im Zusammenhang mit dem Neubau, den wir im 2026 beziehen werden
  • Sie analysieren Daten, identifizieren Prozessprobleme und unterstützen Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen bei der optimalen Lösung
  • Sie treiben Innovationen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität voran und setzen diese technisch um
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und stellen den Praxisbezug sowie die Einhaltung von Vorschriften sicher

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder produktionstechnischen Bereich, eine hohe IT- Affinität und eine fundierte Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement
  • Sie können mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Umfeld des Gesundheitswesens, vorweisen
  • Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit, ausgeprägter Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick motivieren Sie Mitarbeitende aller Fachbereiche und Hierarchiestufen auf dem Weg zur Prozessoptimierung
  • Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
  • Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
  • Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
  • Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
  • Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau (2026) eine bewegte Zeit auf uns zukommen wird

Ihr Arbeitsbereich

Die Unternehmensentwicklung setzt sich für die eine strategiekonforme Entwicklung des Ostschweizer Kinderspitals ein. Unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Besonderheiten der einzelnen Disziplinen unterstützt das Team bei bereichs- und spitalübergreifenden Projekten und Vorhaben. Mit Wissen und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement werden die Fachbereiche bei der Verbesserung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen zur Erreichung der strategischen Ziele unterstützt.

Ihre Ansprechperson

Nicole Schnyder

Nicole Schnyder

Bereichsleiterin HRM / Mitglied der Spitalleitung