Notfall

Arbeiten im Kispi

Das Ostschweizer Kinderspital hat sich als Arbeitgeber weitherum einen Namen gemacht. Am Kispi erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, exzellente Rahmenbedingungen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns arbeiten Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Familien. 

Benefits für Mitarbeitende

Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zur Förderung ihres körperlichen und mentalen Wohlbefindens.

  • In unserer Mensa geniessen unsere Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen.

  • Mitarbeitende können den Fitnessraum des Kinderspitals flexibel und nach ihren individuellen Bedürfnissen nutzen.

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Familie

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ist uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere familienfreundlichen Leistungen

  • Kinder stehen bei uns im Zentrum. Alle Mitarbeitende erhalten bei der Geburt ihres Babys eine Geburtszulage.
  • Mitarbeitende erhalten bei uns 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100% Lohnfortzahlung.

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Einkaufsvergünstigungen

Mitarbeitende des KISPI haben die Möglichkeit, bei verschiedenen Geschäften in der Region St. Gallen von Vergünstigungen zu profitieren.

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Wertschätzung

  • Mitarbeitende können sich das ganze Jahr über auf besondere Aufmerksamkeiten freuen, die zu verschiedenen Anlässen verteilt oder organisiert werden.

  • Würdigung für Jubilare und Jubilarinnen

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Sozialleistungen

Wir leisten bei der Pensionskasse stets höhere Beiträge als unsere Mitarbeitenden.

Leistungen Krankheit / Unfall

Bei Unfall oder Krankheit leisten wir zwei Jahre Lohnfortzahlung. Die Krankentaggeld-Prämien werden vollumfänglich vom Kispi übernommen.

Flexible Ferienregelung

Zusatzferienwochen können durch eine Gehaltsreduktion finanziert werden.

Weiterbildungs­möglichkeiten

Nutzen Sie vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen

Jubiläums-Geschenke

Ab 10 Jahren erhalten unsere Mitarbeitenden alle 5 Jahre einen halben Monatslohn.

Cafeteria

Gut, gesund und vergünstigt essen in der Kispi-Cafeteria.

Betriebliches Gesundheits­management

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum unterstützen wir verschiedene Projekte in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung und vieles mehr.

Fitness

Möglichkeit zur Nutzung des Fitnessraums und für Fitnessinstruktionen durch Björn Brogle (H11)

Geburtszulage

Kinder stehen bei uns im Zentrum. Darum erhalten alle Mitarbeitenden bei der Geburt ihres Babys eine Geburtszulage.

Verlängerter Mutterschafts­urlaub

Bei uns erhalten Sie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100% Lohnfortzahlung.

 Einkaufs­vergünstigungen

Kaufen Sie in verschiedenen Geschäften vergünstigt ein.

Überraschungen

An Feiertagen wie Weihnachten oder Ostern lassen wir uns jeweils etwas Spezielles für unsere Mitarbeitenden einfallen.

Kontakt

Human Resources Management
info.hr@kispisg.ch
T +41 (0)71 243 76 72

Unsere wichtigsten Reglemente

Personalreglement

Weisung für externe Fort- und Weiterbildung

Weisung Pikettdienste und Inkonvenienzentschädigungen